各種共済制度

  • 商工貯蓄共済とは、貯蓄・生命保障・融資が利用できる、三つを組み合わせた共済制度です。

    商工貯蓄共済

    商工貯蓄共済とは、貯蓄・生命保障・融資が利用できる、三つを組み合わせた共済制度です。

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    商工貯蓄共済 医療保障特約型 5年満期

     

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    商工貯蓄共済 医療保障特約型 10年満期

     

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  • 全国商工会会員福祉共済は、商工会会員の皆様のために、全国商工会連合会が全く新しく開発し、商工会、都道府県商工会連合会、全国商工会連合会が一体となって運営する傷害共済制度です。

    全国商工会会員福祉共済

    全国商工会会員福祉共済は、商工会会員の皆様のために、全国商工会連合会が全く新しく開発し、商工会、都道府県商工会連合会、全国商工会連合会が一体となって運営する傷害共済制度です。

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  • 小規模企業の個人事業主が事業を廃止した場合や会社等の役員が役員を退職した場合など、第一線を退いたときに、それまで積み立ててこられた掛金に応じた共済金をお受け取りになれる共済制度です。

    小規模企業共済

    小規模企業の個人事業主が事業を廃止した場合や会社等の役員が役員を退職した場合など、第一線を退いたときに、それまで積み立ててこられた掛金に応じた共済金をお受け取りになれる共済制度です。

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  • 貴方の会社が健全経営でも「取引先の倒産」という事態はいつ起こるかわかりません。経営セーフティ共済(正式名称:中小企業倒産防止共済制度)は、そのような不測の事態に直面された中小企業の皆様に迅速に資金をお貸しする共済制度です。

    経営セーフティ共済(中小企業倒産防止共済制度)

    貴方の会社が健全経営でも「取引先の倒産」という事態はいつ起こるかわかりません。経営セーフティ共済(正式名称:中小企業倒産防止共済制度)は、そのような不測の事態に直面された中小企業の皆様に迅速に資金をお貸しする共済制度です。

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  • 中小企業退職金共済制度(略称:中退共制度)は、昭和34年に国の中小企業対策の一環として制定さ れた「中小企業退職金共済法」に基づき設けられた制度です。 中小・零細企業において単独では退職金制度をもつことが困難である実情を考慮して、中小企業者の 相互扶助の精神と国の援助で退職金制度を確立し、これによって中小企業の従業員の福祉の増進と雇 用の安定を図り、ひいては中小企業の振興と発展に寄与することを目的としています。 この

    中小企業退職金共済制度

    中小企業退職金共済制度(略称:中退共制度)は、昭和34年に国の中小企業対策の一環として制定さ れた「中小企業退職金共済法」に基づき設けられた制度です。 中小・零細企業において単独では退職金制度をもつことが困難である実情を考慮して、中小企業者の 相互扶助の精神と国の援助で退職金制度を確立し、これによって中小企業の従業員の福祉の増進と雇 用の安定を図り、ひいては中小企業の振興と発展に寄与することを目的としています。 この

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  •  本制度に加入した中小企業の皆様が、製造または販売した製品や、行った仕事の結果が原因で、製品の引渡後または仕事の終了後に、他人の生命や身体を害するような人身事故や、他人の財物を壊したりするような物損事故が遡及日(本制度に最初に加入した日。一度本制度から脱退した場合は、再度加入した日の翌日(中途加入の場合は再加入日))以降に日本国内で発生し、加入期間中に日本国内において損害賠償請求がなされたことによって、法律上の損害賠償金や争訟費用等の損害を被った場合に保険金をお支払いいたします。

    中小企業PL保険制度

     本制度に加入した中小企業の皆様が、製造または販売した製品や、行った仕事の結果が原因で、製品の引渡後または仕事の終了後に、他人の生命や身体を害するような人身事故や、他人の財物を壊したりするような物損事故が遡及日(本制度に最初に加入した日。一度本制度から脱退した場合は、再度加入した日の翌日(中途加入の場合は再加入日))以降に日本国内で発生し、加入期間中に日本国内において損害賠償請求がなされたことによって、法律上の損害賠償金や争訟費用等の損害を被った場合に保険金をお支払いいたします。

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